Госзаказ и его влияние на психбольницы: проблемы койко-мест, финансирования и связанные с этим последствия

По законодательству Российской Федерации каждый гражданин имеет право на медицинскую помощь и она должна оказываться в соответствии с установленными требованиями качества. Государственный заказ на лечение пациентов не может противоречить этим требованиям, а также не может нарушать права пациентов и трудовые права медицинских работников. Если вы столкнулись с нарушением прав пациентов и/или трудовых прав, вам необходимо обратиться в органы здравоохранения, а также можно обратиться за помощью к профсоюзу медицинских работников. Если вы столкнулись с коррупционными проявлениями, вы можете обратиться в соответствующие органы контроля и надзора, такие как Росздравнадзор. Нарушения законодательства могут быть пресечены и ответственные за них могут быть привлечены к ответственности.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копии государственного контракта и внешнего экономического контракта, которые установили порядок оплаты за оказание медицинских услуг;

2. Копии устава и лицензии на медицинскую деятельность учреждения здравоохранения (психбольницы);

3. Судебные решения или правоприменительную практику, которые могут помочь в решении проблем с реализацией государственного контракта;

4. Письма по электронной почте (или другие виды общения), либо иные подтверждения со стороны руководства, подтверждающие факты получения устных указаний о нужном количестве выписать больных в месяц.

5. Доказательства технической невозможности выписывать больных на такой объем, сотрудники, инструкции, стандарты лечения, которые могут подтвердить отсутствие возможности такого количества выписок.

6. Копии документов, выписываемых врачами, с подписями главного врача и отделения, подтверждающие удовлетворение требований, которые "НУЖНО" выполнить на планерке.

7. Документы, которые подтверждают ваши основания для обращения, например, копия трудового договора, копия договора об оказании услуг, копия приказа о назначении на должность и т.д.

Вопрос не имеет простого решения, поскольку вы поставлены перед дилеммой между выполнением государственного контракта и непосредственной помощью больным. В этой ситуации лучшим решением может быть обратиться к адвокату или юристу, специализирующимся на медицинском праве, для получения исчерпывающей консультации в вашей специфической обстановке.

• Статья 124 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда и санитарно-эпидемиологических правил"
• Статья 238 Уголовного кодекса Российской Федерации "Использование труда или услуг вынужденных лиц"
• Статья 293 Уголовного кодекса Российской Федерации "Халатность"
• Статья 319 Уголовного кодекса Российской Федерации "Подделка документов, штампов, печатей и иных средств идентификации"
• Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное увольнение или увольнение по признаку социальной опасности"