Годовая нагрузка мастера производственного обучения и количество обучающихся в группе: программы СПО

Какая годовая учебная нагрузка у мастера производственного обучения и как она зависит от программ СПО и количества обучающихся в группе?

| Вениамин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

На основании Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации' учебная нагрузка мастера производственного обучения по программам среднего профессионального образования определяется в соответствии с учебным планом конкретной программы. Годовая учебная нагрузка обычно составляет 1440 академических часов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются: учебные планы программ среднего профессионального образования, стандарты образования, приказы органов управления образованием, регламентирующие процесс обучения по программам СПО.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 59 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы