Главный инженер на малом предприятии: ИП или договор? Плюсы и минусы для предприятия и инженера, влияние на деловую репутацию и отношения с государственными органами

Каковы плюсы и минусы определения главного инженера как ИП по договору на малом предприятии без штатного найма? Возможно ли заключение такого договора и как это может повлиять на деловую репутацию предприятия и его отношения с государственными органами?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, работа главного инженера на малом предприятии (численностью менее 5 человек) может осуществляться как в штатном порядке, так и по договору гражданско-правового характера, если такой договор предусмотрен законом или действующим трудовым законодательством. Однако, необходимо учитывать, что условия трудового договора и статус главного инженера (штатный работник или индивидуальный предприниматель) должны соответствовать требованиям трудового и налогового законодательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо следующее:

  1. Устав предприятия, чтобы убедиться, что штат главного инженера предусмотрен этим документом.

  2. Трудовые договоры с другими сотрудниками и штатное расписание, чтобы убедиться, что на предприятии используется одинаковая система трудовых отношений для всех сотрудников.

  3. Договор на оказание услуг с главным инженером в качестве ИП, чтобы убедиться, что условия договора соответствуют требованиям законодательства и не противоречат уставу предприятия.

  4. Налоговые декларации и платежные документы главного инженера в качестве ИП, чтобы убедиться, что он выполняет все необходимые налоговые обязательства.

  5. Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые и гражданско-правовые отношения в данном случае, чтобы определить, допустимо ли оформление главного инженера в качестве ИП и какие требования должны быть выполнены в этом случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения этого вопроса, зависят от того, какая форма собственности у предприятия и в каком отношении стоят между собой главный инженер и предприятие.

Общая правовая база для регулирования трудового права на территории Российской Федерации содержится в Трудовом кодексе.

Если предприятие представляет собой юридическое лицо, регулируется Гражданским кодексом.

Если же стороны вступают в отношения на условиях индивидуального предпринимательства, то действуют нормы Гражданского кодекса в части регулирования предпринимательской деятельности.

В случае формирования исполнительной власти на предприятии, было бы не лишним указывать на ФЗ о государственной гражданской службе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы