Гибкое сотрудничество с самозанятыми лицами: ведение учета и расписание оплаты по результатам работ

Да, заключение договора с самозанятым лицом на дистанционное введение кадрового учета компании возможно. В договоре можно предусмотреть оплату, зависящую от объема и качества выполненных работ, а также от количества оказанных услуг. Необходимо обратить внимание на то, чтобы оплата не была фиксированной ежемесячной суммой, а была привязана к результату, объему работ и количеству оказанных услуг. В договоре также должны быть четко определены условия выполнения работ, ответственность и порядок взаимодействия между сторонами.

Для заключения договора с самозанятым лицом на дистанционное введение кадрового учета компании, необходимо оформить его в виде гражданско-правового договора по Правилам оказания услуг. В данном случае возможным будет использование договора на оказание услуг по разработке и введению кадрового учета.

Для того чтобы расписать в договоре оплату, необходимо прописать механизм расчетов между сторонами без установления фиксированной ежемесячной суммы. Это может быть рассчитано на основе оплаты работы по факту выполнения конкретных этапов и объемов услуги. Для такой организации расчетов необходимо прописать определенные условия и сроки выполнения работ.

Чтобы объяснить привязку к результату, объему работ и количеству оказанных услуг, стороны могут согласиться на описание конкретных этапов работы и оплаты в зависимости от их достижения. Также в договоре можно прописать обязательства самозанятого лица по обеспечению ежедневной отчетности об объеме выполненных работ. Таким образом, контроль и привязка к результату работы будет осуществляться на основе документального подтверждения объема проведенных мероприятий.

В целом, рекомендуется разработка договора с участием юриста или специалиста по договорной работе, который проконсультирует о возможных способах оплаты и условиях, а также обеспечит правильное заключение договора по всем юридическим требованиям.

Статья 421 ГК РФ "Договор возмездного оказания услуг". Статья 779 ГК РФ "Расчетный договор". Статья 783 ГК РФ "Договор подряда".