Генеральный директор ООО: переизбрание, расторжение трудового договора и споры с ИФНС и судебными приставами

В данной ситуации переизбранный генеральный директор остается генеральным директором ООО до тех пор, пока изменения в реестре не будут внесены. Наложение ареста на регистрационные действия не является основанием для отмены решения учредителей и прекращения трудового договора с генеральным директором. В такой ситуации необходимо обратиться к компетентным юридическим органам для защиты прав и интересов ООО и генерального директора.

В данной ситуации необходимо представить следующие документы:

1. Протокол собрания учредителей ООО о переизбрании генерального директора;

2. Решение о расторжении трудового договора с предыдущим генеральным директором;

3. Запись о расторжении трудового договора в трудовой книжке предыдущего генерального директора;

4. Приказ о приеме нового генерального директора на работу;

5. Решение ИФНС об отказе внесения изменений в связи со следственными действиями и арестом судебным приставом;

6. Документы, подтверждающие полномочия нового генерального директора, например, доверенность или устав ООО.

В данной ситуации в соответствии с п. 3 ст. 45 Гражданского кодекса РФ изменение о генеральном директоре считается юридически значимым с момента его государственной регистрации. Если в связи со следственными действиями и арестом судебным приставом ИФНС отказала в государственной регистрации нового генерального директора, то действующим генеральным директором ООО остается предыдущий генеральный директор, расторжение трудового договора с которым оспаривается в данном случае в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Трудовой Кодекс Российской Федерации статья 81, Гражданский Кодекс Российской Федерации статья 53, Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" статьи 11 и 12.