Гарантийный срок и оплата работ: уникальные условия для новых клиентов - компания X

"В случае, если за гарантийный период заказчику не подходит предоставленный им кандидат на должность менеджера по продажам, кадровое агентство обязуется бесплатно провести повторный подбор кандидатов и предоставить не менее трех подходящих кандидатов на рассмотрение заказчика. При этом заказчик обязуется дополнительно оплатить кадровому агентству 50% от общей суммы договора за проведение повторного подбора персонала."

Рекомендуется внести следующую формулировку в договор: "В случае, если нанятый кандидат не соответствует требованиям Заказчика в течение гарантийного периода, Агентство обязуется заменить кандидата на другого, соответствующего требованиям Заказчика, без дополнительной оплаты. В случае, если Агентство не в смоге предоставить нового кандидата, Заказчик имеет право расторгнуть договор и потребовать возврата уплаченной суммы за услуги по подбору персонала. Агентство производит повторный подбор персонала за свой счет, если заказчик оплатил полную предоставленную услугу, при этом все остальные условия изначального договора остаются действительными".

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 420, 421, 422, 423, 424, 425, 426, 427, 428, 429, 430, 431, 432, 433, 434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 479, 480, 481, 482, 483, 484, 485, 486, 487, 488, 489, 490, 491, 492, 493, 494, 495, 496, 497, 498, 499 и др.)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 19, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203 и др.)

Формулировка дополнительной строчки для договора может быть следующей: "В случае, если в течение гарантийного периода кандидат не подходит заказчику, Заказчик имеет право на однократную замену кандидата на аналогичных условиях в течение 3 месяцев. При этом Кадровое агентство обязуется бесплатно заменить кандидата на нового. При повторной замене кандидата на условиях, указанных в настоящем договоре, Заказчик производит дополнительный платеж Кадровому агентству в размере 50% от стоимости услуг, оказанных Кадровым агентством для подбора кандидатов на вакансию, не доставивших удовлетворения Заказчику". При составлении любых договоров, рекомендуется обратиться за консультацией к юристам, имеющим соответствующую квалификацию.