Гарантируем право на отпуск: сроки и условия для мобилизованных на СВО

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие, находящиеся на срочной военной службе, в том числе мобилизованные на СВО, имеют право на отпуск. Частота и длительность отпусков устанавливаются законодательством и военно-учетными документами, но в целом это зависит от характера и условий выполнения служебных задач. В конкретной ситуации порядок предоставления отпуска мобилизованным военнослужащим на СВО должен уточняться в военно-учетной организации, куда они прибыли.

Вопрос о предоставлении отпуска мобилизованным находится под властью Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Мобилизованные военнослужащие имеют право на предоставление отпуска в соответствии с действующим законодательством. Конкретное время предоставления отпуска определяется командиром войсковой части, в которой находится военнослужащий.

Для подтверждения факта мобилизации и нахождения на СВО, может потребоваться предоставление следующих документов:

• военный билет;
• приказ о мобилизации;
• приказ о зачислении на СВО.

Также следует учитывать, что имеются специальные нормы и правила отпусков для военнослужащих во время мобилизации, самые последние из которых, предусмотрены в Федеральном законе от 26 мая 2016 года № 149-ФЗ "О выплатах военнослужащим, проходящим воинскую службу, и членам их семей".

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от трудового законодательства Российской Федерации, а также от приказов и распоряжений Министерства обороны Российской Федерации, касающихся мобилизованных сотрудников. Конкретных статей, которые могут непосредственно регулировать вопрос права на отпуск и сроки его предоставления для мобилизованных сотрудников, нет.