ФЗ № 360: Сможет ли командир отказать в отпуске подчиненной, у которой есть ребенок старше 12 лет?

Согласно п. 262.2 Федерального закона от 11.10.2018 года № 360-ФЗ, если один из трех детей исполнил 12 лет, то льгота на основной отпуск не распространяется на этого ребенка. Однако, это не означает, что у командира подразделения есть право отказать подчиненной в возможности взять отпуск на основании данного пункта. Данный закон распространяется на порядок предоставления льготы, но не является причиной отказа в предоставлении отпуска в целом. Поэтому рекомендуется оформлять отпуск по желанию подчиненной в соответствии с действующим законодательством вне зависимости от возраста ее детей.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия Федерального закона №360 от 11.10.2018 года, где были внесены изменения в пункт 262.2.
2. Служебная записка, в которой вы объясните причины отказа вашей подчиненной в получении основного отпуска на основании данных изменений законодательства Российской Федерации.
3. Справка о возрасте детей вашей подчиненной, подтверждающая, что ее старшей дочери уже исполнилось 12 лет.

Вы должны быть готовы объяснить свою позицию и дать рекомендации вашей подчиненной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, в этом конкретном случае, согласно пункту 262.2 ФЗ № 360 от 11.10.2018 года, отказывать в основном отпуске на основании возраста ребенка не требуется, если младший ребенок находится в возрасте до 12 лет. Решение о предоставлении отпуска должно быть принято исходя из общих законных требований и направлено на уважение прав работников.

Статья 262.2 Федерального закона от 03.04.2018 № 53-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - в части, касающейся возраста детей для предоставления льготы на основной отпуск. Также могут применяться другие соответствующие нормы трудового законодательства РФ. Остается на усмотрение работодателя (командира подразделения) принимать решение по предоставлению отпуска сотруднику с учетом действующего законодательства.