Формулировка даты и продолжительности действия в агентском договоре: автоматическая пролонгация, возможность изменения и расторжения договора в РФ

Какие условия относятся к дате вступления в силу и продолжительности действия в агентском договоре, есть ли автоматическая пролонгация каждый календарный год, возможен ли изменение или расторжение по взаимному согласию или по основаниям, установленным законодательством РФ, является ли договор срочным или бессрочным и как можно затянуть или помешать сроку расторжения договора?

| Марк, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

На основании представленных фрагментов агентского договора нельзя однозначно установить, является ли он срочным или бессрочным. Для этого необходимо ознакомиться с полным текстом договора и установить, какой статус (срочный или бессрочный) ему придает. Что касается вопроса о том, как помешать или затянуть срок расторжения договора, то это является неправомерными действиями и не соответствует требованиям действующего законодательства Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для разрешения вопроса необходимо ознакомиться со всеми условиями договора и проверить, соответствуют ли они требованиям действующего законодательства РФ.

На основании представленной формулировки, можно сделать вывод, что данный договор является бессрочным, поскольку его действие не ограничено определенным сроком и предполагается его автоматическая пролонгация на каждый следующий календарный год.

Кроме того, расторжение договора возможно только по взаимному письменному согласию сторон либо на основаниях, предусмотренных действующим законодательством, что, скорее всего, будет связано с возможностью обращения в суд.

Чтобы затянуть срок расторжения договора можно сообщить об этой необходимости партнеру и провести переговоры об изменении его условий, однако существует риск лишиться возможности продолжения сотрудничества в будущем. В общем случае, лучшим решением является соблюдение условий договора и удовлетворение ее.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения вопроса:

  • Статья 421 Гражданского кодекса РФ ("Срочный договор");
  • Статья 435 Гражданского кодекса РФ ("Основания изменения и расторжения договора по соглашению сторон");
  • Статья 450 Гражданского кодекса РФ ("Основания изменения и расторжения договора по основаниям, предусмотренным законом или договором");
  • Статья 451 Гражданского кодекса РФ ("Расторжение договора по основаниям, предусмотренным законом или договором").

Ответ на вопрос, является ли договор срочным или бессрочным, зависит от того, какая дата указана в договоре как дата его окончания. Если в договоре указан точный срок, до которого он действует (например, до хх.хх.2017), то это срочный договор. Если в договоре нет точного срока его действия и указано, что он действует бессрочно с автоматической пролонгацией, то это бессрочный договор.

Помешать или затянуть срок расторжения договора можно только в пределах закона и условий договора. Например, если предусмотрено, что договор может быть расторгнут только по взаимному письменному согласию сторон, то одна из сторон не может односторонне требовать расторжения. Однако, если имеются основания для расторжения договора, установленные законом или договором, то сторона может использовать их для расторжения договора в судебном порядке.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы