Фирма, не выплачивающая зарплату, не произвела выплату после обращения в суд, ссылается на нехватку денег

Если руководство фирмы не выплачивает зарплату и отказывается платить после обращения в суд, то работники могут обратиться в исполнительную службу суда для принудительного взыскания долга. Также возможно подать жалобу в инспекцию труда для привлечения руководства к ответственности за нарушение трудовых прав работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление о подаче иска в суд с требованием выплаты зарплаты.

2. Документы, подтверждающие трудовые отношения с работодателем (договоры, трудовые договоры, трудовые книжки и т.д.).

3. Расчеты по не выплаченной зарплате, соответствующие Федеральным законам и нормативным актам.

4. Копия жалобы в инспекцию труда, если таковая была подана.

5. Доказательства факта отказа работодателя выплатить зарплату, например, корреспонденция с работодателем, свидетельские показания и др.

6. Удостоверение личности и другие документы, необходимые для подачи иска в суд, такие как квитанция об уплате государственной пошлины.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" и статьи 158-161 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг". Также могут быть применимы статьи уголовного кодекса РФ в случае умышленной неуплаты заработной платы.