Финансовые перспективы: ипотека, увольнение, предложения банков и поиск работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558627
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославСтатья 54 Трудового кодекса РФ - Увольнение работника по инициативе работодателя. Статья 804 Гражданского кодекса РФ - Предусмотрение возможности раннего погашения кредита. Статья 826 Гражданского кодекса РФ - Право на использование сбережений
Ипотека - это долгосрочное финансовое обязательство перед банком. В случае увольнения с работы, вы продолжаете нести ответственность за погашение кредита. Поэтому вам следует обратиться в банк и уведомить их о смене работы. Банк может потребовать от вас предоставление документов, подтверждающих ваш новый источник дохода. Ваши сбережения и возможность быстро найти работу по специальности могут служить дополнительными аргументами в поддержку вашего обращения к банку.
1. Уведомление банка о смене работы. 2. Документы, подтверждающие новый источник дохода.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы