Фальсификация выписки индивидуального счета: возможное судебное дело. Как разобраться в ситуации, когда стаж работы и дети исчезли из документов?

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к специалистам, специализирующимся на правовых вопросах. Начать стоит с обращения в организацию, которая предоставила данную выписку, а также в соответствующие органы социальной защиты населения. Необходимо собрать все документы, связанные с трудовой деятельностью тети, а также доказательства ее невозможности иметь детей. После этого можно будет обратиться в суд и подать заявление о фальсификации документов и потребовать возмещения ущерба.

Для решения данного вопроса следует собрать следующие документы и доказательства: 1. Выписку из индивидуального счета тети, на основании которой была поставлена проблема; 2. Трудовую книжку тети и другие документы, подтверждающие ее трудовой стаж и возможное нахождение в декрете в прошлом; 3. Документы, по которым было подано заявление на выдачу выписки из индивидуального счета, в том числе заявление и спецификацию документов; 4. Справки и заключения от врачей, которые подтверждают физиологические особенности тети; 5. Другие доказательства, такие как свидетельские показания, справки из учреждений, в которых тетя работала, где может быть указана дополнительная информация о ее трудовой деятельности и нахождении в декрете.

Необходимо обратиться в социальную защиту населения или в пенсионный фонд с заявлением о восстановлении трудовой деятельности и корректировки данных, указанных в индивидуальном счете. В случае, если было доказано, что данные фальсифицированы, возможно, потребуется обратиться в полицию и подать заявление о преступлении.

В данном случае, следует отметить, что установление факта подлога в документах может быть достаточно сложным и затянуться на некоторое время. Также следует учитывать, что вознаграждение за незаконное получение пенсии, если оно есть, может быть взыскано только в судебном порядке.

Статья 327 УК РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или специальные документы".

Статья 327.1 УК РФ "Использование поддельных документов".

Статья 173 Трудового кодекса РФ "Содержание трудовой книжки".