Электромонтер согласен на работу по зачистке жд полувагонов: условия и оплата

Если работа по зачистке железнодорожных полувагонов не связана с трудовыми обязанностями электромонтера по основной работе, то оплата за данную работу должна производиться отдельно, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору. Работник должен выражать свое согласие на выполнение данной работы, и его заработная плата должна быть определена в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливающим минимальный размер оплаты труда и правила определения тарифных ставок.

Для ответа на вопрос необходимо уточнить трудовой договор и коллективный договор, если он заключен. Если в них указано, что работник может быть привлечен к другому виду работ за дополнительную оплату, то работа по зачистке жд полувагонов должна оплачиваться в соответствии с установленными правилами, оплатой труда и дополнительной оплатой за выполнение не связанных с основной деятельностью работ.

Я бы рекомендовал обратиться к своему работодателю с вопросом о возможности оплаты за данную работу и с уточнением условий выполнения этой работы. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то можно обратиться в трудовую инспекцию или передать дело в суд.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с трудовым договором и иными документами, регулирующими отношения между работодателем и работником.

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе поручить работнику, кроме его основной работы, выполнять дополнительные обязанности. При этом, стороны должны заключить соответствующее соглашение, указать выплаты и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

В данной ситуации, необходимо уточнить, является ли зачистка жд полувагонов дополнительной работой, связанной с основной работой электромонтера, а также сколько времени займет выполнение данной работы. Если эта работа является дополнительной и требует дополнительных трудозатрат, работодатель должен предложить работнику заключить соответствующее соглашение об оплате дополнительной работы и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Кроме того, работник имеет право отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, если они не соответствуют его профессиональным навыкам и знаниям, либо если в связи с выполнением этих обязанностей возникает угроза для его здоровья или жизни.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором и иными документами, регулирующими отношения между работодателем и работником, а также уточнить, является ли выполнение зачистки жд полувагонов дополнительной работой и сколько времени займет ее выполнение. На основании этих данных можно определить необходимость заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и установить условия оплаты дополнительной работы.

Статьи 71, 72, 73, 74, 75 ТК РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72 (Виды трудовых обязанностей работника);
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 73-89 (Вознаграждение работника за труд);
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 190-192 (Ответственность за нарушение трудового законодательства Российской Федерации).