Электромонтаж контактной сети: замещение в отпуске электромеханика или старшего электромеханика

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть заставлен замещать другую должность только в случаях установленных законодательством или трудовым договором. Если в трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрены смежные должности, работник может быть переведен на такую должность только с его согласия. Если в Вашем трудовом договоре нет упоминания о замещении смежных должностей и Вы не дали согласия на такое замещение, работодатель не имеет права Вас заставлять писать заявление на замещение должности электромеханика или старшего электромеханика. Если работодатель всё же поставит Вас на замещение этих должностей без Вашего согласия, это может быть квалифицировано как нарушение Ваших трудовых прав и обязанностей.

Для решения данного вопроса, Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Положение о замещении работников во время отпуска;
3. Заявление о замещении работников во время отпуска.

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на определенный период отпусков, который устанавливается законом и коллективным договором. Законодательство также регулирует процедуру замещения работников в период отпуска.

В данной ситуации, работник имеет право отказаться от замещения старшего электромеханика или электромеханика на время их отпуска. Если работник не дал согласие на замещение, работодатель не может без его согласия ставить его на замещение указанных работников. В случае если работник дал согласие, то срок замещения будет зависеть от положений коллективного договора или других правовых актов устанавливающих правила замещения работников.

Обращаем ваше внимание на то, что неправомерные действия со стороны работодателя могут быть оспорены в суде.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 81):

- Право на отпуск; - Замена работника на время отпуска.

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27):

- Незаконное назначение или замещение должности.

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.28):

- Несанкционированные изменения условий труда.