Электрика в новостройке: как заменить вводной кабель на сечение 10мм без разрешения от УК или АО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2684645
Ответы юристов (1)
Для смены вводного кабеля на более крупное сечение необходимо соблюдать требования нормативных документов, регулирующих электроснабжение. При производстве работ по замене кабеля следует соблюдать требования электробезопасности и надлежащего качества работы.
В случае, если смена вводного кабеля влечет за собой изменение параметров электросети, установленных техническими условиями и проектной документацией, необходимо получить согласование от УК "ГЖЭУ-4" или от АО "Электросеть". Это обусловлено тем, что любые изменения в системе электроснабжения должны соответствовать существующим нормативам и требованиям безопасности.
В данном случае, для принятия решения по замене вводного кабеля на сечение 10 мм, необходимо обратиться к эксперту-электрику для расчета параметров электропроводки в квартире. При расчете нужно учитывать разные факторы, включая потребление энергии, типы расходников, длину маршрута электропроводки и перегрузочные возможности щитка.
При замене вводного кабеля необходимо согласовать все изменения с Управляющей Компанией "ГЖЭУ-4" и проверить, нужно ли получать разрешение от АО "Электросеть". Часто государственные ведомства могут требовать, чтобы изменения в бытовой электропроводке согласовывались с местными энергоснабжающими компаниями.
Статьи, применимые для решения указанного вопроса: 1. Статья 600 Гражданского кодекса Российской Федерации "О выполнении работ и о предоставлении услуг". 2. Пункт 2 статьи 773 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственника на внесение изменений в объект недвижимости". 3. Пункт 7 статьи 30 Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ "Об электроэнергетике" о праве собственника на выполнение работ по электроснабжению объекта недвижимости.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы