Экспедитор: доставка и взыскание платежей в городе. Ситуация с задержкой зарплаты и семейными обстоятельствами работника

Согласно законодательству Российской Федерации, задержка выплаты заработной платы является нарушением трудовых прав работника. В данной ситуации, для взыскания задолженности по зарплате следует обратиться в соответствующие ведомства: Трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд. Однако, самовольное списание денег со счетов магазинов является преступлением, за которое предусмотрена ответственность в соответствии с уголовным законодательством РФ. Рекомендуется решать возникающие споры только в законном порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор.
2. Документы, подтверждающие выполнение трудовых обязанностей, в том числе и сбор денег за товар.
3. Документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы (например, расчетные листы, письма и т.д.).
4. Доказательства, свидетельствующие о том, что задержка выплаты заработной платы носит умышленный характер со стороны работодателя.

В случае, если работник заберет деньги, которые оставлены в магазинах в качестве оплаты за товар, это может рассматриваться как присвоение чужого имущества и быть квалифицировано как преступление в соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации. При этом работодатель имеет право обратиться в правоохранительные органы по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса: - Статья 160 Уголовного кодекса РФ "Разбой" - Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража" - Статья 160.1 Уголовного кодекса РФ "Разбойное нападение на экспедитора или водителя"