Двойное взыскание на зарплату в организации и банке: судебный пристав наложил взыскание на общую сумму 75%

Судебный пристав, наложив взыскание на заработную плату и банковский счет, действовал в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Однако, если сумма взыскания составляет 75% дохода, это может противоречить нормам закона о возможном размере взыскания. Необходимо уточнить обстоятельства дела и обратиться к юристу для защиты своих интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Решение судебного пристава о наложении взыскания на заработную плату.

2. Документы, подтверждающие сумму заработной платы, которая выплачивается в организации и переводится на банковский счет.

3. Документы, подтверждающие факт взыскания суммы на заработную плату в организации и на банковском счете.

4. Другие документы, которые могут быть связаны с данной ситуацией, например, документы об исполнении или неисполнении ранее поставленных требований судебного пристава.

На основании предоставленных документов адвокат сможет помочь сформулировать претензию или жалобу на неправомерные действия судебного пристава, а в случае необходимости подготовить исковое заявление в суд.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении", которая устанавливает порядок взыскания с заработной платы должника; - Статья 82 Гражданского кодекса РФ, которая определяет, что заработная плата является недоступной для взыскания в размере, не превышающем 50% от заработка должника; - Статья 86 Гражданского кодекса РФ, которая запрещает двойное взыскание на одно и то же имущество должника.