Драка в армии из-за алкоголя: последствия для нападавшего и возможная судебная ответственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2614199
Ответы юристов (1)
За избиение военнослужащего по пьянке с причинением телесных повреждений можно привлечь к уголовной ответственности в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации. В зависимости от характера повреждений и других обстоятельств, виновный может быть признан виновным и наказан лишением свободы, штрафом или общественно-полезными работами. При этом, возможно также привлечение к административной ответственности за несанкционированный выпивку, если таковая имела место.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юридическому специалисту, так как ответ будет зависеть от многих обстоятельств. Однако, рассмотрим возможные документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса:
Протокол обстоятельств происшествия. Этот документ составляется при нарушении военной дисциплины и содержит информацию о произошедшем инциденте.
Медицинская документация. Если потерпевший получил телесные повреждения, ему была оказана медицинская помощь. Для решения вопроса следует обратиться к медицинским документам военного госпиталя.
Приказ о проведении служебного расследования или расследования дисциплинарного нарушения. Эти документы могут быть использованы для установления обстоятельств инцидента.
Устав Вооруженных Сил Российской Федерации. В случае, если в результате инцидента были нарушены нормы Вооруженных Сил, устав может быть использован для определения мер, применяемых к нарушителю.
Решение военного суда, если дело дошло до судебного разбирательства. В решении суда будет указано, какие меры были применены к виновнику инцидента.
Однако, необходимо учесть, что в данном случае решение будет зависеть от многих обстоятельств, таких как тяжесть повреждений, наличие свидетелей и других факторов.
Статья 318 УК РФ "Применение насилия в отношении представителя власти" и статья 136 УК РФ "Побои" могут быть применены в данном случае.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы