Доставка на работу: законодательство и компенсация за проезд для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3660735
"Каким образом я могу получить компенсацию за проезд к месту работы или требовать от работодателя организации доставки сотрудников на работу, если я добираюсь на попутках на расстояние 30 км до работы? Существует ли закон, который обязывает работодателя предоставлять транспорт или компенсацию за проезд, и как я могу использовать его в своих интересах?"
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель не обязан организовывать доставку сотрудников к месту службы. Компенсация за проезд также не предусмотрена законодательством. Это является индивидуальным вопросом между работником и работодателем, который может быть регулирован трудовым договором или коллективным договором.
Для решения данного вопроса необходимо иметь трудовой договор или коллективный договор, если такой заключен между сторонами. Также может быть полезным обратиться коверку национального права о труде.
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Мирослав, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы