Доставка еды с возможностью готовки на дому и без регистрации ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3298391
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, физические лица, за исключением индивидуальных предпринимателей, не могут заниматься предпринимательской деятельностью. Поэтому, для открытия доставки еды и готовки на дому, необходимо зарегистрировать ИП в соответствии с действующим законодательством. Желаю удачи в вашем бизнесе!
Для начала такого дела необходимо понять, на какой основе будет вестись предпринимательская деятельность. Если вы планируете заниматься доставкой еды на постоянной основе, то без регистрации ИП или организации не обойтись. Законодательство РФ предусматривает обязательную регистрацию индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
Кроме того, для начала такого бизнеса необходимо соблюдать санитарные нормы, не допускать использование запрещенных в России продуктов, иметь соответствующие разрешительные документы, например, лицензию на реализацию продуктов питания. Также может потребоваться оформление документов на аренду жилья или помещения для приготовления еды.
В итоге, для успешного начала предпринимательской деятельности по доставке еды, необходима регистрация ИП или юридического лица, а также получение соответствующих документов и разрешений на деятельность.
- Статья 2 Гражданского кодекса РФ "Объекты гражданских прав"
- Статья 2.1 Гражданского кодекса РФ "Индивидуальный предприниматель"
- Статья 7 Гражданского кодекса РФ "Граждане и юридические лица"
- Статья 1.1 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
- Статья 4 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы