Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: что делать, если не предоставили работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3899552
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации важно учесть, что работодатель обязан предоставить вам работу соответствующую вашей должности и должностной инструкции. Если работодатель не предоставляет вам работу уже неделю, то это является нарушением ваших трудовых прав. В этом случае, в первую очередь, рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой предоставить вам работу и обосновать свое решение. Если работодатель продолжает игнорировать вашу просьбу, то вы можете обратиться в соответствующую трудовую инспекцию для защиты своих прав и возможности получения работы.
При обращении в трудовую инспекцию рекомендуется предоставить следующие документы: копию трудового договора, копию должностной инструкции, а также любые другие документы, подтверждающие факт отсутствия предоставления работы в соответствии с вашей должностной инструкцией.
Данная ситуация регулируется следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации: статья 56 (Обязанности работника), статья 68 (Изменение условий трудового договора), статья 72 (Ответственность сторон трудового договора).
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы