Досрочная пенсия через ЦЗН: условия, документы и сроки

Согласно положениям статьи 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" гражданин имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет, страховой стаж и возраст, определенные законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях. При этом, гражданин может выйти на пенсию досрочно через центр занятости населения при наличии договора, расторгнутого по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также достаточного страхового стажа и возраста. Таким образом, если в данном случае гражданин имеет достаточный страховой стаж и возраст, и расторжение договора произошло по основаниям, указанным в законодательстве, то он может иметь право на досрочное назначение трудовой пенсии через центр занятости населения.

Для решения вопроса о досрочном выходе на пенсию через ЦЗН (Центр занятости населения) необходимо предоставить следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации. 2. Трудовую книжку или справку о трудовом стаже с мест работы, где накапливались страховые взносы, включая и текущее место работы. 3. Справку из Пенсионного фонда, подтверждающую наличие необходимого страхового стажа и набранный балл. 4. Заявление о выходе на пенсию с указанием даты, с которой запрашивается начало выплаты пенсии.

При подаче документов в ЦЗН рекомендуется обратиться к специалисту данного учреждения для консультации и получения подробной информации о всех необходимых шагах.

Статья 77, часть 1, пункт 3 Пенсионного кодекса Российской Федерации.