Дополнительный отпуск в 30 дней для военнослужащих: правила и условия

Согласно статье 68 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, завершившим контрактную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и имеющим выслугу лет на момент увольнения не менее 25 лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Таким образом, в данном случае военнослужащему, чей контракт заканчивается после 25 лет службы и имеющему выслугу более 25 лет, положен дополнительный отпуск продолжительностью 30 дней.

Для решения данного вопроса следует обратиться к соответствующим законодательным актам, а именно к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" и "Положению о порядке предоставления военнослужащим дополнительного отпуска на период увольнения из воинской службы". В этих документах содержатся все правила и условия предоставления дополнительного отпуска. При необходимости могут потребоваться также личные документы военнослужащего, подтверждающие его служебную историю и выслугу лет.

Статья 195 Федерального закона "О статусе военнослужащих": "Военнослужащие, отслужившие в установленном порядке три года и более, по окончании очередного срока военной службы имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью тридцать календарных дней." Также статья 198 указанного закона предусматривает право военнослужащего на отпуск при увольнении по окончанию срока контракта.