Доплата за уходом за бабушкой: условия получения и продолжительность трудового стажа - информация от ПФР

Согласно статье 15.3 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации» стаж работы ухаживающим должен быть не менее трех месяцев в течение последних двух лет, оформленными по трудовому договору или иному договору, предусматривающему оплату труда за работу (в том числе гражданскоправовому договору).

С учетом вышеизложенного, один месяц работы по трудовому договору у ИП, даже с уплатой работодателем страховых взносов в ПФР, не даст права на стаж для ухаживающего. Для получения соответствующей доплаты за уход за пожилым человеком, необходимо трехмесячный стаж работы, оформленной по трудовому договору или иному договору, предусматривающему оплату труда.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения полной и достоверной информации о предоставлении доплаты за уход за пожилым человеком. Там вам подробно расскажут о том, какой стаж необходим для получения данной доплаты. Вам также пригодится свидетельство о рождении и паспорт пожилой бабушки, а также документы на человека, который будет ухаживать за ней. Возможно, потребуется подтверждение его безработного статуса.

НК РФ, статья 13.1 "Трудовой договор", ПП РФ № 81 от 24.01.2002 "Об утверждении Правил предоставления государственной услуги по назначению и выплате государственной социальной помощи лицам, не имеющим трудоспособности" в редакции от 12.02.2014.