Доплата за профосмотры детей у логопедов: вопросы размера и статуса

Здравствуйте. Ответ на ваш вопрос зависит от действующего законодательства и условий вашего трудового договора/коллективного договора. Обычно врачи и медицинские работники, в том числе логопеды, обязаны проходить медицинский осмотр и профилактические меры, которые могут быть оплачены работодателем. Однако, конкретные условия оплаты должны быть прописаны в вашем договоре.

Относительно вашего статуса врача-специалиста, это также зависит от вашей квалификации и должности. Если вы имеете образование и опыт работы в медицине, то в вашем случае можно говорить о статусе врача-специалиста, что может повлечь за собой соответствующую оплату труда, если это прописано в вашем трудовом договоре/коллективном договоре. Однако, конкретные условия оплаты тоже должны быть оговорены в договоре.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор (контракт) с указанием должности логопеда в детской поликлинике.
2. Наименование и текст локальных нормативных актов, устанавливающих порядок оплаты труда и другие социальные гарантии работникам медицинских учреждений.
3. Приказ о направлении на профосмотр.
4. Листок нетрудоспособности (при наличии).

Относительно обязанности логопеда делать дополнительную оплату за профосмотры детей, следует обратить внимание на положения Листка нетрудоспособности, действующее законодательство и внутренние документы медицинского учреждения, в котором работает логопед. Существует несколько вариантов оплаты труда медицинских работников (почасовая оплата, оклад, премии и т.д.), которые также должны быть описаны в трудовом договоре.

Относительно вопроса о доплате логопеду как врачу, необходимо проанализировать положения законодательства, которые регулируют оплату труда медицинских работников с разными квалификационными категориями, внутренние нормативные акты медицинского учреждения и конкретные условия труда логопеда. В соответствии с Конституцией и Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом, имеет право на равную выплату за равный труд, независимо от должности и профессиональной принадлежности.

Статья 55 Трудового кодекса РФ "Профессиональные испытания и медицинские осмотры" и СанПиН 2.1.4.2821-10 "Профилактические медицинские осмотры работников организаций". Относительно вопроса о доплате за работу в медицинском учреждении нужны дополнительные уточнения, так как в зависимости от должности врача оплаты могут отличаться, но в целом ее можно регулировать статьей 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников медицинских и фармацевтических организаций". Логопед относится к специалистам медицинской отрасли, но это не всегда равносильно рабочим должностям врачей.