Документы на собственность гаража с 2009 года. Суд оформил аренду без договора, но администрация требует оплату. Возможна арендная плата за участок по решению суда.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2626024
Ответы юристов (1)
Администрация может претендовать на арендную плату за земельный участок на основании земельного законодательства РФ. Необходимо уточнить, какой орган выступает в качестве арендодателя земли, и если это государственный или муниципальный орган, то наличие договора аренды может быть необязательным условием для начисления арендной платы. Более точные рекомендации могут быть даны после изучения документов и консультации с соответствующими специалистами.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о праве собственности на гараж.
- Решение суда, которым было оформлено право собственности на гараж без земельного участка.
- Вся имеющаяся переписка с администрацией, свидетельствующая о требованиях оплаты аренды.
- Иной документальный материал, который может свидетельствовать о положении дел.
Отвечая на вопрос, могу заметить, что если у предыдущего хозяина гаража не было договора аренды земельного участка и его право на использование земельного участка не было оформлено в установленном порядке, то администрация может требовать оплаты аренды за использование земельного участка. В этом случае суд может вынести решение о взыскании задолженности собственника гаража по арендной плате за земельный участок. Однако, следует изучить конкретные обстоятельства дела и имеющийся документальный материал, чтобы дать более точный и конкретный ответ.
31.1, 128.1, 130, 137, 301 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы