Документы для оформления договора дарения: советы для самостоятельного заполнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2471668
Ответы юристов (1)
Для самостоятельного оформления договора дарения между матерью-дарителем и сыном-одаряемым Вам понадобятся следующие документы:
- Паспорта дарителя и одаряемого.
- Свидетельство о рождении одаряемого (если он несовершеннолетний или если требование предъявляет орган нотариальной деятельности).
- Документы, подтверждающие право собственности дарителя на даримое имущество.
- Документы, подтверждающие право собственности на имущество, подлежащее передаче одаряемому.
- Заявление об оформлении договора дарения.
Необходимо учесть, что для совершения сделки дарения необходима согласованность воли сторон, то есть даритель должен иметь полное дееспособность, а одаряемый может быть ограничен в своей дееспособности или не иметь ее вовсе. Кроме того, рекомендуется обратиться к нотариусу для надлежащего оформления договора.
Для оформления договора дарения вам понадобятся следующие документы:
- Документ, подтверждающий личность дарителя и одаряемого (паспорт или другой документ, удостоверяющий личность).
- Документ, подтверждающий право собственности на даримое имущество (например, свидетельство о праве собственности на недвижимое имущество).
- Договор дарения, который содержит следующую информацию:
- данные о дарителе и одаряемом;
- описание даримого имущества;
- условия дарения;
- порядок передачи имущества.
После подписания договора дарения его необходимо нотариально заверить.
Рекомендуется обратиться к нотариусу для получения подробной консультации относительно всех требований закона, которые применяются в данном случае.
Статья 572 Гражданского кодекса РФ «Договор дарения» и статьи 575-584 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют содержание договора, права и обязанности сторон, порядок его заключения и изменения. Кроме того, могут потребоваться некоторые подзаконные акты, например, форма договора дарения может быть установлена приказами Министерства юстиции РФ.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы