Документы для государственной регистрации договора купли-продажи: важность и правильное оформление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3114034
Ответы юристов (1)
Для государственной регистрации договора купли-продажи необходимо предоставить заявление о регистрации, договор купли-продажи в двух экземплярах, подтверждающие документы (документы на объект недвижимости и документы, удостоверяющие личность сторон). Кроме того, может потребоваться предоставление дополнительных документов в зависимости от конкретных обстоятельств и требований регистрирующего органа.
Для государственной регистрации договора купли-продажи необходимо предоставить следующие документы в регистрирующий орган:
- Заявление о государственной регистрации договора купли-продажи;
- Оригинал договора купли-продажи или нотариально заверенная копия;
- Документ, подтверждающий право собственности на объект недвижимости (например, свидетельство о праве собственности);
- Документы, подтверждающие личность участников сделки (паспорта, свидетельства о рождении, и т.д.);
- Документы, подтверждающие полномочия лица, подписавшего договор от имени продавца или покупателя (в случае, если это не является очевидным).
Перечень документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и требований регистрирующего органа.
Статья 554 Гражданского кодекса РФ: "Форма договора купли-продажи". Статья 131 Гражданского кодекса РФ: "Необходимость государственной регистрации сделок с недвижимым имуществом". Статья 547 Гражданского кодекса РФ: "Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы