Договор займа: уведомление о переводе средств под процент и правомерность действий заимодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3211776
Ответы юристов (1)
Действия заимодателя могут быть незаконными, если в договоре займа не было указано, что займ предоставляется под процент. В соответствии с пунктом 4 статьи 810 Гражданского кодекса РФ, если условия договора займа не определены или определены не полностью, то они дополняются нормами, установленными для займа без определения срока и процентов. Таким образом, в отсутствие условий о процентах договор займа считается безвозмездным, если в ином случае стороны должны договориться о сумме процентов и их способе выплаты. Поэтому, если заимодатель требует выплаты процентов за займ, которые не указаны в договоре, это может расцениваться как нарушение условий договора займа и стать основанием для его расторжения.
Для решения данного вопроса мне необходимо уточнить, было ли согласие на передачу денежных средств под процент зафиксировано в каком-либо другом документе, например, в смс-сообщении, электронном письме или иной письменной форме. Если такой документ имеется, то это может служить доказательством согласия заемщика на передачу займа под процент. В противном случае, без указания в договоре займа о процентной ставке, заимодатель не имеет права требовать у заемщика уплаты процентов за пользование займом. Для подтверждения этого факта следует обратиться в компетентный орган для консультации и помощи в дальнейших действиях.
Гражданский кодекс РФ:
Статья 810. Правила предоставления денег в займ.
Статья 807. Обязательства заемщика по возмещению затрат и уплате процентов.
Статья 432. Договор займа.
Статья 430. Требования к договору займа.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы