Договор займа под залог квартиры: продление срока и снятие обременения – что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2475061
Ответы юристов (1)
Дополнительное соглашение к договору займа не требует уведомления Росреестра, если в нем не производится каких-либо изменений относительно ранее заложенной недвижимости. Последующее продление срока действия договора займа, вероятно, автоматически продлевает обременение на заложенное имущество до момента полного исполнения договора или проведения отдельной процедуры по его снятию. Однако, если вы хотите точно узнать, какие меры необходимо принимать в вашей конкретной ситуации, то вам необходимо обратиться к юристу или нотариусу для получения индивидуального юридического совета.
Для решения описанного вопроса вам следует обратиться к юристу или нотариусу, так как ответ на поставленный вопрос зависит от конкретных условий договора займа и залога квартиры, а также требований законодательства Российской Федерации и практики ее применения.
В целом, если договор займа не исполнен, то его изменение может быть не допущено и может потребоваться совершение нового договора с учетом новых условий. Что касается Росреестра, на данном этапе необходимости в его обращении нет, если конкретный договор о залоге был зарегистрирован в соответствующих органах и информация о залоге учтена в ЕГРН. Если вы приняли решение продлить срок займа, рекомендуется консультироваться со специалистом по праву залога и планировать действия по прекращению обременения заложенного имущества после полного погашения займа.
Закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и также Гражданский кодекс Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы