Договор подряда между ООО и ИП-иностранцем в России: нужно ли уведомлять о миграции?

Да, ООО должно уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации о заключении договора подряда с ИП, являющимся иностранным гражданином. Согласно законодательству РФ, иностранные граждане, работающие на территории России, должны иметь соответствующее разрешение на работу или вид на жительство. В случае заключения договора подряда с иностранным гражданином, ООО несет ответственность за соблюдение требований миграционного законодательства, в том числе за наличие у ИП разрешения на работу или вид на жительство.

Для решения данного вопроса ООО необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В соответствии с данным законодательством, для иностранных граждан, работающих в России, действуют определенные правила в области миграции.

Исходя из вышеизложенного, если иностранный гражданин, являющийся ИП и работающий в России, имеет на то разрешительную документацию, позволяющую ему работать в России легально, то уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации ООО не требуется.

Однако, если у иностранного гражданина нет необходимой разрешительной документации на работу в России или такая документация имеется, но ее срок действия истек, то в соответствии с законодательством Российской Федерации ООО обязано уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации.

Согласно статье 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" оформление договора с иностранным гражданином, находящимся в Российской Федерации, не требует получение специальных разрешений на работу или другие документы, разрешающие работу иностранцу на территории РФ, если эта работа не относится к работам, которым обязательно требуется специальное разрешение.

Согласно статье 14.3 Федерального закона от 15 июля 1995 года №108-ФЗ "О разрешительной системе" для заключения договора подряда между ООО и ИП зарегистрированным в России не требуется разрешительного документа.

Следовательно, ответ на вопрос "Нужно ли ООО уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации?" - нет.