Договор об ответственности: возможна кража 45 000 руб. стажером. Что делать в случае угона?

В данной ситуации, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право возмещать свои материальные убытки, вызванные действиями подчиненных, в том числе украденные деньги. Однако, в данном случае, необходимо дождаться завершения расследования и установления вины стажера. Если ей действительно будет доказано участие в краже, то ей будут предъявлены соответствующие обвинения, возможно следствие возбудит дело по ст. 158 УК РФ "Кража". В такой ситуации работодатель сможет обратиться в суд с требованием о возмещении ущерба со стороны стажера. Однако, если причастность стажера к краже не будет доказана, то работодатель не сможет требовать возмещения ущерба с ее стороны. В данной ситуации, лучше всего сотрудничать с правоохранительными органами и следовать их рекомендациям.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор, о возмещении материальных убытков, который был подписан при оформлении на работу. 2. Объяснительная запись, которую подписала сотрудница-стажер. 3. После прибытия полиции - протокол о происшествии. 4. Список всех работников, которые имели доступ к кассе во время работы сотрудницы-стажера.

В данной ситуации у работодателя есть право требовать возмещения материальных убытков от сотрудницы-стажера, если они были вызваны ее виновными действиями. Однако, в данном случае, есть предположение, что виновной является именно сотрудница-стажер и она скрылась. В таком случае, работодатель может обратиться в полицию с заявлением о краже, чтобы установить личность виновной и возможно взыскать с нее ущерб.

Хочу отметить, что данная информация является общей и может быть существенно изменена после рассмотрения всех документов и консультации с юристом, специализирующимся в данной области.

Статья 144 УК РФ "Кража", статья 158 УК РФ "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору", статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата со служебным положением", статья 161 УК РФ "Грабеж", статья 286 УК РФ "Нарушение правил охраны труда, санитарных правил и правил пожарной безопасности", статья 327 УК РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или документов, дающих право на получение денежных средств". Определение взыскания ущерба и поимку преступника - дело следствия и суда.