Договор о материальной ответственности при отсутствии оснований

В ситуации, когда ваша профессия и выполняемые вами работы не входят в перечень приказа Минтруда 85, то есть оснований для заключения договора о материальной ответственности не было, данный договор может быть признан недействительным. Важно отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, договор о материальной ответственности должен иметь основание в законе, иначе он не будет иметь прямой юридической силы. В случае возникновения споров или претензий по поводу оплаты ущерба, работодатель не сможет ссылаться на такой недействительный договор.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с самим договором о материальной ответственности, а также с приказом Минтруда 85, чтобы установить, какие профессии и работы должны включаться в перечень для заключения такого договора. При необходимости также могут потребоваться другие документы, связанные с трудоустройством и выполняемыми работами.

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации