Как расторгнуть договор о целевом обучении: сроки, условия, социальная поддержка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531323
Ответы юристов (1)
Для разрыва договора о целевом обучении необходимо обратиться в суд с иском о признании договора недействительным. В данном случае можно указывать на отсутствие указания о мерах социальной поддержки в договоре, что противоречит законодательству. При рассмотрении иска суд будет учитывать действующие законы и прецеденты в Российской Федерации, а также оценивать обстоятельства и аргументы сторон. Важно подтвердить факт обучения на бюджетном месте и отсутствие оплаты со стороны поликлиники. Также возможны варианты досудебного урегулирования спора, например, попытка достижения соглашения с поликлиникой о расторжении договора по взаимному согласию.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1) договор о целевом обучении, 2) документы, подтверждающие обучение на бюджетном месте, 3) документы, свидетельствующие о неисполнении условий договора со стороны поликлиники (например, платежные документы), 4) все направленные письменные обращения к поликлинике по вопросу разрыва договора.
Статьи 450 и 451 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы