Договор на оказание услуг: принятие, оплата и неустойка - вопрос начала просрочки оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 951931
Ответы юристов (1)
На основании предоставленной информации, просрочка начинается через 20 рабочих дней после отправки акта приема услуг, если заказчик не подписал акт и не заявил мотивированный отказ от приема услуг. Следовательно, просрочка начнется с 22 июня. Однако, стоит обратить внимание на условия договора, оговаривающие сроки оплаты и размер неустойки. Если в договоре прописано правило, в соответствии с которым неустойку можно рассчитывать с 1 июня, то это будет действовать. В любом случае, необходимо также учитывать требования законодательства Российской Федерации, регулирующего данную область, и действующую судебную практику.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Договор об оказании услуг, заключенный между сторонами. 2. Акт приема услуг, отправленный исполнителем заказчику. 3. Условия договора, которые регулируют сроки принятия услуг заказчиком и сроки оплаты.
Отвечая на вопрос, можно сказать, что срок просрочки начинается после истечения срока, предусмотренного для оплаты услуг в договоре. Если в договоре не указан срок оплаты, то со дня выставления счета или акта, если иной срок не указан в договоре.
Следовательно, если в условиях договора указано, что заказчик обязан оплатить услуги в течение 10 рабочих дней после подписания акта приема, то просрочка начинается через 10 рабочих дней после подписания акта. В данном случае это 10 июня. Неустойку можно рассчитать с этой даты в соответствии с условиями договора. Однако, если в условиях договора предусмотрено иное, необходимо руководствоваться ими.
Статья 317 ГК РФ "Переход права с момента заключения договора", статья 397 ГК РФ "Правила о платежах, оказании услуг" и статья 395 ГК РФ "Обязанность имущественной ответственности при просрочке исполнения обязательства" применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы