Договор на целевое обучение и выплата мер поддержки: вопросы и разрешение ситуации

Добрый день! Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", оплата обучения может производиться за счет средств соответствующего бюджета, средств юридических и физических лиц, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации. В данном случае, необходимо обратиться к условиям подписанного договора и определить, какие меры поддержки были предоставлены предприятием. Если в договоре прописана оплата обучения как мера поддержки, то нужно руководствоваться условиями договора. Таким образом, ответ на вопрос зависит от условий заключенного договора и нужно произвести анализ документов для выяснения данного вопроса.

Для решения данного вопроса, вам понадобится следующий перечень документов:

1. Копия договора на целевое обучение, заключенного в 2018 году;
2. Копия соответствующего приказа (распоряжения) о предоставлении мер поддержки;
3. Документы, устанавливающие порядок и условия возврата мер поддержки, принятые предприятием и/или установленные законодательством;
4. Документы, подтверждающие факт предоставления мер поддержки (оплата обучения и других расходов), а также условия их предоставления.

Будьте внимательны при изучении договора и документов, относящихся к мерам поддержки, а также уточните необходимую информацию у компетентных специалистов и юристов, чтобы правильно оценить свою ситуацию и принять взвешенное решение.

Для решения данного вопроса следующие статьи могут быть применимы: - Статья 421 Гражданского кодекса РФ о договоре целевого использования имущества; - Статья 333.34 Налогового кодекса РФ о налогообложении доходов физических лиц в форме обучения за счет средств работодателя.