Добровольный батальон ЯИК в Оренбургской области: проблемы с окончанием контракта, отпуском и рапортами

Ситуация, описанная в вопросе, является неприемлемой с юридической точки зрения. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по истечении срока действия контракта. Также работодатель обязан принимать рапорты от работника, а отказываться от их приема является нарушением трудовых прав работника. Однако, учитывая, что ситуация связана с деятельностью "именного добровольческого батальона", необходимо уточнить все обстоятельства и конкретные права и обязанности сторон. В любом случае, призываю работника обратиться к юристу для защиты своих трудовых прав и продвижения своего дела в правовой сфере.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в вопросах военной службы. По существу вопроса, может потребоваться сбор следующих документов:

1. Копия контракта и всех его приложений;
2. Рапорт, подтверждающий окончание срока контракта;
3. Уведомление о желании расторгнуть контракт с направлением в установленном порядке;
4. Письменные документы, подтверждающие отсутствие требования на прохождение военной службы;
5. Справка из банка, подтверждающая полное исполнение обязательств по выплате зарплат и других вознаграждений.
6. Прочие документы, имеющие отношение к военной службе, которые могут потребоваться в процессе обращения в суд или государственный орган.

Статьи в данном случае могут быть различными в зависимости от ситуации. Некоторые из возможных статей, применимых в данном контексте, могут включать:

• Статья 333 "Неповиновение законному приказу командира", если отказ в отпуске и принятии рапортов объясняется приказом командира батальона или другими приказами, которые военнослужащий не выполняет;
• Статья 329 "Хищение военного имущества или вверенных ему денежных средств", если возникли вопросы по учету и передаче имущества, если таковое имелось у военнослужащего при его уходе;
• Статья 327 "Безнадзорность", если военнослужащий существовал без какого-либо контроля и не являлся на службу в установленное время.

Если уточнить более конкретную ситуацию, то будет возможно указать более подходящие статьи.