Добавление полей в анкету университета: наличие строки о национальности вызывает вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2528760
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, никакие личные данные, включая национальность, не могут быть собраны без явного согласия субъекта персональных данных. Также согласно статье 24 Федерального закона "О персональных данных" субъект персональных данных имеет право на отзыв своего согласия на обработку своих персональных данных. Если Вы не желаете указывать свою национальность, то Вы имеете право отказаться от предоставления этой информации и университет не имеет права принуждать Вас к её предоставлению.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Устав университета, где должны быть оговорены правила сбора и обработки личных данных студентов и сотрудников.
Федеральный закон "О персональных данных", который определяет правила сбора, обработки и хранения персональных данных граждан России.
Положения о конфиденциальности личных данных, которые могут быть утверждены в университете.
По правилам сбора и обработки личных данных, университет должен получить согласие студента на сбор и обработку его личных данных, включая национальность. Если студент не хочет указывать свою национальность, он вправе отказаться от ее указания. Университет не может требовать от студента указания личных данных без его согласия. В случае нарушения при сборе и обработке личных данных, студент вправе обратиться в суд с иском о защите своих прав и интересов.
Статья 19 Конституции Российской Федерации, статья 6 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 14 Федерального закона "О персональных данных".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы