Длительный отпуск: вопрос правильности использования в 2015 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3484343
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, проработавшему полный календарный год, предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Права экономиста оспаривать ваше право на отпуск в следующем году некорректны. Если по графику у вас указан отпуск на апрель и август продолжительностью 14 дней, то вам следует использовать эти дни. Если вы не использовали положенные вам отпуска за прошлые годы, вам может быть предоставлено право на дополнительные дни отпуска. Однако, для более точного ответа исходя из ваших конкретных обстоятельств, рекомендуется обратиться к компетентному специалисту, такому как юрист или профсоюзный представитель.
Трудовой договор, табель учета рабочего времени, график отпусков
Статьи 117, 119-124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы