Длительный отпуск: узнайте, когда закончится

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работник выходит из отпуска в рабочий день, непосредственно следующий за последним днём отпуска. Следовательно, вы должны выйти из отпуска 23 февраля 2017 года, если в вашей рабочей неделе нет выходных дней. Если же в вашей рабочей неделе есть выходные дни, то вы выходите из отпуска на следующий рабочий день.

Для ответа на данный вопрос документы не требуются, так как ответ можно найти в законодательстве Российской Федерации. Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ, работнику по окончании годичной отпускной суммы должен быть предоставлен отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Таким образом, для решения вопроса о том, когда работник должен выйти из отпуска, нужно учитывать, когда была превышена годичная отпускная сумма. Если годичная отпускная сумма была превышена до начала отпуска, то работник должен выйти из отпуска после 52 дней, в соответствии с указанием в вопросе. Если же годичная отпускная сумма будет превышена во время отпуска, то работник должен будет вернуться на работу после того, как получит оставшиеся дни отпуска в соответствии с предписанным законодательством порядком.

Статьи 123-124 Трудового кодекса РФ применимы для решения данного вопроса.