Дисциплинарная ответственность и обман начальника: повестка дня для расследования

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на дисциплинарной ответственности. Юрист будет иметь возможность проанализировать фактические обстоятельства данного случая, оценить действия начальника караула и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Возможным вариантом будет подача жалобы на начальника караула в соответствующие органы, которые будут детально рассматривать данный инцидент и принимать решение о дальнейшей ответственности начальника караула.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Рапорт начальника караула о дисциплинарной ответственности, написанный на вас в начале сентября;
2. Приказ о дисциплинарной ответственности, который вы получили недавно;
3. Документы, которые подтверждают факт обмана начальника караула в рапорте о том, что вы отказались от обьяснения.

Для защиты своих интересов в данной ситуации, вам советую обратиться к адвокату, который поможет вам составить жалобу на начальника караула в органы дисциплинарной ответственности и подготовить соответствующие документы.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарная ответственность работников"

Статья 297 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг"

Статья 29 Федерального закона от 27 июля 2010 г. №238-ФЗ "Об охране прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"