Дипломированный учитель русского языка и литературы в коррекционной школе интернат: история борьбы за свои права

Судя по описанию ситуации, вы имеете законные основания для удержания своего места работы в школе. Вам следует обратиться в образовательную инспекцию или другой компетентный орган, ответственный за защиту прав работников образования в вашем регионе, и подать жалобу на директора школы за нарушение трудовых прав. В качестве доказательств можно предоставить свидетельские показания, фото или видео-материалы, документы подписанные Вами и другие. Одновременно можно потребовать выдачи подписанного договора и коллективного договора, иначе вы имеете право обжаловать решение директора в суде. Следует помнить, что увольнение без уважительных причин, может быть признано незаконным, а ваши трудовые права должны быть защищены законом.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - копия договора о трудоустройстве с указанием оклада, должности и условий работы, если он был подписан; - копия коллективного договора; - копия приказа о назначении на должность учителя и список учащихся класса, где вы преподавали; - копия табеля учета рабочего времени, где должны быть зафиксированы фактически проведенные вами уроки.

Если директор школы расторгает с вами договор об определении видов работ и (или) оказываемых услуг, вам необходимо обратить внимание на пункт 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этому пункту, расторжение договора взаимной ответственности допускается только при наличии уважительных причин, установленных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

Если вы не согласны с решением директора школы, вы можете оспорить его в судебном порядке. Для этого потребуются вышеуказанные документы, а также доказательства фактической работы. В случае успешного результата в судебном порядке вам могут быть выплачены компенсационные выплаты и возмещение упущенной выгоды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Конкретное предписание законов, применяемых в данной ситуации, зависят от обстоятельств и правовой категории ее характера. К сожалению, исходя только из описания ситуации, сложно определить, какие статьи закона применимы. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу для получения конкретной помощи.