Дипломированный специалист в Пушкино: работы слесаря сантехника и сварщика под угрозой увольнения из-за травы и головных болей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3471765
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПо законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять условия труда, не причиняющие вреда здоровью работника. В данной ситуации, если врач дал рекомендацию избегать тяжелых физических нагрузок и жары, а начальник игнорирует это и принуждает вас косить траву в неблагоприятных погодных условиях, это может рассматриваться как нарушение законодательства о труде и охране труда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Медицинское заключение о состоянии вашего здоровья, включая рекомендации врача - Трудовой договор или другие документы, подтверждающие вашу занимаемую должность - Письменные заявления о принуждении и угрозе увольнения - Возможно, письменные свидетельства или заявления коллег, которые видели или знают о случаях принуждения
Статья 208.1 Трудового кодекса Российской Федерации - нарушение установленных требований к условиям труда, причинивших вред здоровью работника
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы