Декретный отпуск для военнослужащих: выплаты и правила. FAQ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473148
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСтатья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с Законом Российской Федерации о статусе военнослужащих и декретном отпуске, вы, как военнослужащий по контракту, имеете право на декретный отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо предоставить заявление о выходе в декретный отпуск с указанием даты начала и окончания отпуска. Вам также придется предоставить справку о беременности (при отпуске для беременных женщин) или свидетельство о рождении ребенка. Размер выплаты во время декретного отпуска будет зависеть от вашей зарплаты перед выходом в отпуск. Для получения более точной информации и расчета выплаты, рекомендуется обратиться к кадровой службе вашей воинской части.
документы, необходимые для решения этого вопроса, включают заявление о выходе в декретный отпуск, справку о беременности или свидетельство о рождении ребенка
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы