Декретные выплаты для самозанятых: как получить и какие права имеет будущая мама?

Здравствуйте! Вы, как работница, устроенная официально, имеете право на декретные выплаты в соответствии с законодательством, которые будут начисляться вам со стороны вашего работодателя. Кроме того, при выполнении условий, установленных законодательством, вы также можете получать дополнительные выплаты. Однако, в качестве самозанятой вы не имеете права на получение декретных выплат, так как как самозанятый вы не являетесь работником, а физическим лицом, которое оказывает услуги населению. Чтобы уточнить детали выплат, рекомендую обратиться к деловому партнеру или к специалисту по налоговому праву.

Для решения вопроса о выплатах в связи со вступлением в декретный отпуск нужно предоставить следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - трудовой договор и заработную плату за последние 2 года сверху; - справку об участии в государственной системе социального страхования; - доказательства оплаты налогов в качестве самозанятого.

Для получения дополнительных выплат от работы как самозанятый необходимо обратиться в Фонд социального страхования РФ с заявлением на получение детских пособий и других выплат при рождении ребенка за счет налогов, уплаченных как самозанятый.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут быть разными и зависят от многих факторов, таких как: возраст, стаж работы, количество источников дохода и т.д. Однако, основополагающими законодательными актами в данном контексте будут являться:

• Кодекс Российской Федерации об Административных Правонарушениях (ст. 5.27)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 255, ст. 256, ст. 260, ст. 266)
• Федеральный закон "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (ст. 9, ст. 11)
• Налоговый кодекс Российской Федерации (ст. 3.3, ст. 346.4)

Но для того, чтобы дать конкретный ответ на вопрос, необходимо более подробно проанализировать ситуацию и выяснить все детали и требования законодательства.