Что происходит с договором целевого обучения при смерти студента? Разбираемся в правилах компенсации и обязательствах работодателя.

Смерть студента-целевика не является оговоренным в договоре о целевом обучении, однако законодательство Российской Федерации содержит общие нормы, которые могут быть применены в данном случае. В соответствии с гражданским законодательством, участие в договоре переходит к наследникам студента-целевика в случае его смерти. Следовательно, договор сохраняет свою силу и обязательства по нему несут наследники.

По вопросу компенсации средств за обучение в случае гибели студента, если договор не содержит условий обязывающих наследников выкупать обучение, то сумма выплаченных средств для целевого обучения не подлежит возврату.

Относительно юридического различия между несчастным случаем и самоубийством: несчастный случай - это происшествие, связанное с внезапным, непреднамеренным воздействием внешних сил на организм человека, в то время как самоубийство - это преднамеренные действия человека, которые привели к его смерти. Поэтому, как правило, многие договоры оценки не делают различия между несчастными случаями и самоубийством, и эти обстоятельства не влияют на требование компании-работодателя.

Для решения этого вопроса нужно обратиться к самому договору о целевом обучении, так как условия его заключения и расторжения являются основанием для регулирования таких событий, как смерть студента-целевика.

Если договор о целевом обучении предусматривает расторжение при смерти студента-целевика, то компания-работодатель не будет требовать компенсации средств за обучение. Однако, если договор не содержит такого пункта, то вопрос возможной компенсации следует решать индивидуально.

При этом, отличие юридически несчастного случая и самоубийства в данной ситуации может быть важным, так как в зависимости от обстоятельств смерти, могут применяться разные нормы российского законодательства. Например, страховые компании часто не выплачивают страховое возмещение в случае суицида, тогда как при наступлении смерти в результате несчастного случая, такие выплаты могут быть произведены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

См. Гражданский кодекс Российской Федерации - Статьи 781-788, Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 178 и 255, Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" - Статьи 80-82, 117. Относительно вопроса о компенсации средств за обучение в случае гибели студента в результате аварии/несчастного случая или суицида, это зависит от условий договора о целевом обучении. Если в договоре указаны условия, при которых компенсация не требуется в случае смерти студента-целевика, то работодатель не сможет потребовать компенсацию. Однако, если договор молчит на этот счет, компания-работодатель может требовать компенсацию за обучение, основываясь на общих правилах договора и законодательства о цивильной ответственности. Юридически, несчастный случай и самоубийство не отличаются, и работодатель может требовать компенсацию за обучение в обоих случаях, если это не запрещено условиями договора.