Что делать военнослужащему, если не отпускают в основной отпуск и у него трое детей разного возраста?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие имеют право на годовой оплачиваемый отпуск. Если военнослужащий был отказан в основном отпуске без уважительной причины, то он имеет право обратиться в мировую судебную инстанцию с требованием восстановления своих прав и получения компенсации за неиспользованный отпуск. Однако, рекомендуется сначала обратиться к командиру части для решения данной проблемы. Что касается резолюции в рапорте, то в данной ситуации она не является первоочередным способом получения основного отпуска.

Для решения этого вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Копия рапорта о предоставлении отпуска.
2. Подтверждающие документы, подтверждающие наличие трех детей у военнослужащего, включая свидетельства о рождении.
3. Копии всех соответствующих документов, подтверждающих социальную защиту детей, например, свидетельства о рождении, медицинские карты и документы об образовании.
4. Решение командира или начальника подразделения о предоставлении отпуска.

При подаче жалобы на отказ предоставления отпуска необходимо указать нарушение законодательства, регулирующего отношения в сфере службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Статья 189 Трудового кодекса РФ "Отпуска по основным причинам". Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Предоставление отпусков военнослужащим".