Что делать, если задерживается выплата зарплаты и срок погашения займа в МФО или кредиту в банке подходит?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3175397
Ответы юристов (1)
Если задержка выплаты заработной платы нарушает права заемщика по договору займа или договору кредита, то он может обратиться в суд или в вышестоящий орган управления компании (если речь идет о задержке выплаты зарплаты со стороны работодателя). В случае успешного обращения в суд, заемщик может получить компенсацию за причиненный ущерб. Однако необходимо помнить, что нельзя прекращать выплату по займу или кредиту без разрешения кредитора, иначе это может привести к нарушению условий договора и дополнительным финансовым санкциям.
Для решения данного вопроса вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на защите прав потребителей финансовых услуг. В качестве документов, необходимых для решения данного вопроса, вы можете предоставить следующие: 1. Договор займа или кредитный договор. 2. Документы, подтверждающие факт задержки зарплаты или иных доходов (например, справку от работодателя). 3. Корреспонденцию с МФО и банком (письма, уведомления и т.д.). 4. Акты приема-передачи документов и средств между сторонами. 5. Любые другие документы, подтверждающие факты нарушения вашего права на своевременное получение доходов и исполнения обязательств по займу или кредиту. На основании данных документов специалист сможет проанализировать ситуацию и предложить вам оптимальные варианты решения проблемы.
Статья 317 Гражданского кодекса РФ: последствия неисполнения обязательств в установленный срок.
Статья 395 Гражданского кодекса РФ: договор займа.
Статьи 801-807 Гражданского кодекса РФ: договор банковского вклада.
Статьи 388-389 Гражданского кодекса РФ: задолженность по договору.
Статьи 395-399 Гражданского кодекса РФ: возмещение убытков при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы