Что делать, если вы не можете работать: советы от сотрудника с 3 группой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819084
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри нахождении на больничном вы не можете быть уволены по причине болезни. Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права уволить работника, находящегося на больничном. После истечения срока болезни, вам необходимо предоставить медицинскую справку об освобождении от работы и признании годным к трудовой деятельности. Ваша 3 группа ограничения трудовой деятельности также будет учитываться работодателем в рамках предоставления вам подходящей работы или условий работы, согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Медицинская справка об освобождении от работы и признании годным к трудовой деятельности.
Статьи 81, 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы