Что делать, если вас переводят на новое место работы без объяснения причин, а другой человек заменит вас?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679321
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, согласно законодательству Российской Федерации, человек обязан выполнить приказ о переводе в другую часть, если такой приказ был дан соответствующим должностным лицом и не является противозаконным. Отказ от выполнения приказа может повлечь дисциплинарные меры, вплоть до увольнения по инициативе работодателя. Для защиты своих прав и интересов рекомендуется обратиться к профессиональному юристу и получить консультацию по дальнейшим действиям.
В данной ситуации может потребоваться следующая документация: - Приказ о переводе в другую часть - Трудовой договор - Внутренние правила организации (положения о структурных подразделениях, о переводах сотрудников и пр.)
В данной ситуации применимы следующие статьи Трудового Кодекса Российской Федерации: - Статья 77. Права и обязанности работника при приказном управлении - Статья 81. Обстоятельства, дающие основания для вынесения дисциплинарного взыскания
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы